ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದ ಮೊದಲ ದಿನದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದಾದ್ಯಂತ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಹೇರಿದ ಸುಮಾರು 20 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಿಂದ ಪಡೆದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್. 25 ರ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಸೈನ್ಯದ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮೈಕೆಲ್ ಒಬಾಡಾಲ್ “ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಳಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸೈನ್ಯದಾದ್ಯಂತ 96 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಈಗ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಒಬಾದಲ್ ಅವರು ಪರಿಷ್ಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಯ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಕುರಿತು ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಸೇನೆಯ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿದರು.
“ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 25, 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ, ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಳಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಸೈನ್ಯವು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿದೆ. “ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನೇಮಕಾತಿ ಬಲವರ್ಧನೆಯು ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಯುದ್ಧವೀರರ ಮಾರಕತೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಸೇನಾ ವಕ್ತಾರ ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫರ್ ಸುರಿಡ್ಜ್ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಟ್ರಂಪ್ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಸುಮಾರು 43,000 ಮಂದಿ ಸೇನೆ ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆಜನವರಿ 20, 2025, ಫೆಡರಲ್ ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ಆದರೆ ಸೇವೆಯು ಸುಮಾರು 10,000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆ ನಷ್ಟವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ತುಂಬಿದೆ.
ಆರ್ಮಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ಸೇವೆಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಕಂಡಿದೆ – ಜನವರಿ 2025 ರಿಂದ 6,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್‌ಸ್ಟಾಲೇಶನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾಲನ್ನು ಸಹ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ – 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು 4,300 ಜನರು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಇತರರು ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ಗಮನಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ನಷ್ಟಗಳು ಇನ್ನೂ ಅವರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೇನೆಯ ಸ್ವಾಧೀನ ಬೆಂಬಲ ಕೇಂದ್ರವು 1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು. ಸುಮಾರು 900 ಜನರು ಆರ್ಮಿ ಸೈಬರ್ ಕಮಾಂಡ್ ಅನ್ನು ತೊರೆದರು, ಆದರೆ ಆರ್ಮಿ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡ್ ಸುಮಾರು 950 ಜನರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು.
ಜನವರಿ 2025 ರಿಂದ, ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತವು ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೇಮಕಾತಿ ಫ್ರೀಜ್‌ಗಳು, ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಲವಂತದ ವಜಾಗಳು, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲು ಸಹ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿವೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೈನ್ಯವು ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 2025 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹಲವಾರು ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯು ವಿಶಾಲವಾದ ಪರಿವರ್ತನಾ ಉಪಕ್ರಮದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು, ಪ್ರಮುಖ ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದನ್ನು ಏಕೀಕರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮುಚ್ಚುವುದು.
ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿವೆ ಡಿಆರ್‌ಪಿ ಸೂಚಿಸಿದೆ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಅಥವಾ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಅನಗತ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುವ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ. ಇದು ನಂತರ ಆಯಿತು “ಸಮತೋಲನಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ” – ಅನಗತ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸೇವೆಯ ಪ್ರಯತ್ನ.
ನೇಮಕಾತಿ ಫ್ರೀಜ್ ಸೇವೆಯು ತನ್ನ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು “ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ” ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ-ವ್ಯಾಪಕ ನೇಮಕಾತಿ ಫ್ರೀಜ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೂಪ್‌ಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ಜಿಗಿಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಹೊಂದಿದೆ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರಂಭಿಸಿದರುಆದರೆ ಒಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಇದೆ – ಹೊಸ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಮಿತಿಯು ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು.
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಜನವರಿ 2026 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ, ಇದು ಸೇವೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ “ಪೂರ್ಣ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.»
“ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಮಿತಿಯು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಸಭೆ ಸೇರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಧಾರಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ ಮತ್ತು 2026 DAF ಹಣಕಾಸಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತವೆ,” ವಾಯುಪಡೆ ಇಲಾಖೆಯ ವಕ್ತಾರ ಫೆಡರಲ್ ಸುದ್ದಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
“ಮಾನವಶಕ್ತಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕ್ಷೀಣತೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಸಮಿತಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯು, ಏಜೆನ್ಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಣಕಾಸಿನ ಸೂಚಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿ, ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಉಳಿದ ಅವಧಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸ್ಪೇಸ್ ಫೋರ್ಸ್ ತನ್ನ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅವರ ಬಜೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಮಿತಿಯು ಈ ಗುರಿಗಳತ್ತ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು.
ವಾಯು ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಪಡೆಗಳು ಸಾವಿರಾರು ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅವರು 2026 ರಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ನಂತರ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ 2025 ರ ಕಡಿತದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿನ ಕಡಿತದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಪೆಂಟಗನ್ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿಲ್ಲ. 2025 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದ ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪೆಂಟಗನ್ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕುರಿತು ನೀವು ಈ ವರದಿಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು anastasia.obis@federalnewsnetwork.com ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ (301) 830-2747 ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ © 2026 ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್. ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಬಳಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ.
Leave a Reply