ನನ್ನ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು?

ಸಮಸ್ಯೆ

ಆತ್ಮೀಯ ಪ್ರಕೃತಿ,

ನಾನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಬಯೋಕೆಮಿಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ತಪ್ಪು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ದಣಿದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಯೋಜನೆಯು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಸಲಹೆಗಾರರೂ ಆಗಿರುವ ನಮ್ಮ ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಲ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಟರ್ (PI) ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಪರ್‌ಸ್ಟಾರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನನಗೆ ಆಳವಾದ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ನಾನು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಲ್ಯಾಬ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್‌ಡಾಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ನನ್ನ ಪ್ರಗತಿಯು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ನನಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಾನು ಪಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ.

ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನೆಲಬಾಂಬ್‌ಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಲಹೆಗಾರರು ನನ್ನ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಿಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದರಿಂದ ನನ್ನ ಪದವಿ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಬಹುದೇ ಎಂದು. ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹಣವನ್ನು ಸುಡದೆ ಅಥವಾ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿರಬೇಕು.

ನಾನು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೋಗಬಹುದು? – ಪ್ರಶ್ನಿಸುವವನಲ್ಲ

ಸಲಹೆ

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ: ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿಮಗಾಗಿ ನೀವು ಯಾವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೂ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ. ವಿಜ್ಞಾನಿಯಾಗಿ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು (ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಧನಾತ್ಮಕ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು), ನೀವು ಮರುಸಂಘಟಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಪ್ರಕೃತಿ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಒಂಬುಡ್ಸ್‌ಮನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು.

ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ

ಕೆನಡಾದ ಟೊರೊಂಟೊದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಪೋಲ್ಕ್, ಅವರು ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೊರಗೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುವ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು “ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು” ನೀವೇ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯೋಚಿಸಿರುವುದು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಂಶೋಧನೆಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ವಾಸ್ತವತೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. “ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ, ಉತ್ತಮ,” ಪೋಲ್ಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಒಂಬುಡ್ಸ್‌ಮನ್‌ನ ಕಚೇರಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಂಘರ್ಷದ ಕುರಿತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ, ಗೌಪ್ಯ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಜರ್ಮನಿಯ ಡ್ರೆಸ್ಡೆನ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಕ್ಯಾಥರಿನ್ ಜೋರ್ಡಾನ್, ಜರ್ಮನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲದ ಮೂಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ “ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳನ್ನು” ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಈ ಸಲಹೆಗಾರರು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭಿಕ ಸಂಶೋಧಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ಜೋರ್ಡಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು, ‘ಸರಿ, ನಾನು ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲ’ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ, ನಾವು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಬಹುದು.” ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಬೇಕಾದ ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಂಧ ಸಮಿತಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪದವಿ ಶಾಲೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ

ನಿಮಗೆ ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳು ತೆರೆದಿವೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನಾ ಗಮನವು ಬದಲಾಗಿದೆ), ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಲ್ಯಾಬ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಪ್ರಬಂಧ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಹ-ಲೇಖಕರನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.

ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಓಂಬುಡ್ಸ್‌ಮನ್ ಕಚೇರಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಲೆನ್ ಗೋಲ್ಡ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, “ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. “ಇದು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ.”

ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧಾನ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪದವೀಧರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಹಣ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪದವಿಯವರೆಗೂ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು. ನೊಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗೆದ್ದ ಒಬ್ಬ ಮಾಜಿ ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾನೆ, ಅದು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಿತು. “ನನ್ನ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮೂಳೆ ಇಲ್ಲ,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು ಪ್ರಕೃತಿ. “ನಾನು ನನ್ನ ಯೋಜನೆಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರವಾಗಿದ್ದೇನೆ [my mentor] ಹೋಗುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಯದಿಂದ,” ಅವಳು ಹೇಳಿದಳು. “ಆದರೆ [they] ಅವರು ನನ್ನ ಮಾತನ್ನು ಆಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ನಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.

ಬದಲಾಗಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತೀಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾದ ವ್ಯಾಂಕೋವರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಒಂಬುಡ್ಸ್‌ಮನ್ ಶೆರ್ಲಿ ನಕಾಟಾ, ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರು, ಒಂಬುಡ್ಸ್‌ಮನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಬಂಧ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ಸಮತೋಲನದ ಬಗ್ಗೆ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ನೀವು ಪಿಐ ನಕ್ಷತ್ರದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಇದಕ್ಕೆ ವಿವೇಚನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ

ನಿಮ್ಮ PI ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿ, ಪರಸ್ಪರ ಲಾಭದಾಯಕ ಗುರಿಗಳ ಸುತ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೊಸ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ನಿಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಹೊಸ ಲ್ಯಾಬ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪದವಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, “ನೀವು ಅದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ” ಎಂದು ಪೋಲ್ಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕುತೂಹಲ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಿ.

Source link